Het traject
Het traject
Bij Barias geloven we dat samen leren en verbeteren de sleutel is tot duurzame groei — voor onze mensen én ons bedrijf. Daarom nemen we deel aan het project “Anders Organiseren”, een initiatief van Europa Werk & Sociale Economie (WSE), medegefinancierd door de Vlaamse Overheid en de Europese Unie. Dit programma ondersteunt Belgische ondernemingen in hun evolutie naar meer wendbare, lerende en innovatieve organisaties.
Waarom?
Waarom?
De voedingsindustrie verandert snel. Om toekomstbestendig te blijven, willen we bij Barias onze organisatie zo vormgeven dat medewerkers autonomie, samenwerking en groeikansen ervaren in hun dagelijkse job. Dat vraagt om meer dan structuur alleen: het gaat ook over cultuur, leiderschap en collectief leren.
Met dit project willen we bruggen bouwen tussen teams, kennis delen over afdelingen heen en onze werking voortdurend verbeteren — zodat iedereen zich betrokken, gewaardeerd en verantwoordelijk voelt.
Het traject loopt over 24 maanden en bestaat uit twee fases:
Het project wordt opgevolgd door Europa WSE in samenwerking met STIA, die expertise aanreiken rond organisatieontwerp en verandertrajecten.
Focus
De foto hieronder werd genomen tijdens een bezoek van Europa WSE, waarbij de voortgang van het project werd geëvalueerd. Zo blijven we samen met onze medewerkers, partners en de overheid werken aan een organisatie die niet enkel vandaag sterk staat, maar ook klaar is voor morgen.
Bij Barias zijn we trots om deel uit te maken van dit Europees traject — want “anders organiseren” is voor ons vooral: beter samenwerken.
Dit project werd mede mogelijk gemaakt dankzij cofinanciering door de Europese Unie, ten bedrage van € 8.558,79.
